仕事を知る！

正直言って、“ベンリーさん”として頼れる存在になるためには、覚えることはたくさんあります。
でもそれは、多くのことを覚えられるということでもあります。
例えば技術面は、エアコンの取り付けができて、水漏れを止めることも網戸を張り替えることもできる、そんな人になれちゃうのです。
しかもベンリー専用の研修センターが本社近くにあるから、教わる体制もバッチリです。

ベンリーに入ると、店長になるための研修を受けることができます。
その期間はなんと５３日間！そんなに長い期間、何を教わるのでしょうか？
エアコン取付・網戸の張り替え・接客マナー・電話応対・マーケティング・
チームワーク・コーチング・リーダーシップ・素直な心・親切な心？？
詳しくは説明を聞いてのお楽しみです。

少子高齢社会になり、家庭のなかでは人手が足らなくなってきています。
ひとりでは難しいことや、どこに頼めばよいか分からないことが増えました。
そんな“手を借りたい”時にお手伝いをし、お客さまから「ありがとう」をいただけたとき、ベンリーで働いてよかったと感じます。

入社して店舗に配属されると、トレーニーというランクが与えられます。まだ見習いですよという意味です。
ですがランクアップの基準が明確になっているので、頑張りに応じて早くランクアップし、お客さまへの貢献とランクの手当を増やすことができます。

お客様がベンリーを呼ぶ事情は、一人ひとり違います。
どの方も、必ず理由があって困っています。
その理由を聞き、共感することがベンリーのサービスには欠かせません。
その理由の中にはあっと驚くことや、なるほどね～としみじみすること、そしてジーンと感動することもあります。
その物語を聞いて、自分のやる気がググっと高まるとき、大きなやりがいを感じます。

当社は全国※約200店舗を展開するチェーンの本部です。本部の決定が、全国各地の店舗の運営に影響を与えます。
例えばチラシのデザインを決めたり、管理システムを作ったり、提携先を増やしたり、新商品を採用したり。
1店舗の運営だけでは味わえない大きな仕事がやりがいです。※2022年1月現在

当社の仕事には、全国約200店舗を展開するチェーンの本部として各店舗をサポートすることもあります。
そのかたちは、「店長候補者の教育」「システムの管理」「商品の供給」などさまざまです。
幅広い業務に関わり、キャリアの幅を広げられることがやりがいです。自分に合った仕事に出会いやすいことも魅力です。

ベンリーチェーンの加盟店には、さまざまな業種のさまざまな役職の方が関わっています。
当社でベンリーチェーンの本部の一員として働くと、例えば「介護職出身の店長に教育する」「不動産会社の社長と折衝する」といった経験を積むことができます。